Vitaliteitscoaching

Je agenda staat vol, je hebt ideeën genoeg, maar je mist de energie. "Waar krijg ik energie van en wat wil ik met mijn leven?" Soms raak je uit balans of ervaar je stress waarbij het nodig en zinvol is om even stil te staan en weer geïnspireerd te worden om goed in actie te kunnen komen. Mijn coaching richt zich op het plezier in werk en leven te hervinden.

Loopbaanbegeleiding

Als je werk niet helemaal goed voelt, je toe bent aan een nieuwe uitdaging, wilt nadenken of er nog meer mogelijk is of je wilt actief op zoek naar (ander) werk begeleid ik je om zicht te krijgen op jouw talenten, je drijfveren, je competenties. Maar ook op het effectief benaderen van de arbeidsmarkt. Zo helpt loopbaanbegeleiding bij het vinden van betekenisvol werk.

Training en advies

Ik bied training en advies aan organisaties op het gebied van duurzame inzetbaarheid, loopbaanbegeleiding, arbeidsmarktbenadering, en leiderschapsontwikkeling.

Willemien van den Tol, senior coach en trainer

Met hart voor de mens en liefde voor het vak, dat is waar ik voor sta. Als coach en trainer vind ik het belangrijk niet alleen aandacht te geven aan de mens op het werk, maar ook de mens als mens, in de omgeving waar hij of zij deel van uit maakt. Daarnaast geniet ik van het  buitenleven en breng ik de natuur mijn praktijk in, en mijn coachingssessies naar de natuur. Bijvoorbeeld door een goede wandeling.
LINKEDIN

Klantervaringen

Doetie van der Wal

Het is ons gelukt!!. Ik ben inderdaad zo trots als een pauw. Wie had dat gedacht dat het eindresultaat van ons traject echt een andere baan zou opleveren. Een topprestatie!. Zonder jouw positieve energie, je goede adviezen en je onvoorwaardelijke steun weet ik niet of het mij gelukt was. Ik ben je hiervoor enorm dankbaar. Op naar een nieuw en fris begin!

Maud Hoefnagels

Ik werk graag met Willemien samen. Niet alleen omdat ze een prachtmens is, waar je plezier mee kan maken, maar ook omdat ze altijd op zoek is naar ‘samen beter’.
Willemien is als geen ander in staat om vanuit de verbinding die zij maakt, in contact te komen met mensen, waardoor deze mensen weer in contact komen met wat hen drijft.   
Het perfecte startpunt voor menig verander- of persoonlijk ontwikkeltraject.

Len Meijerink

Na ontslag wist ik: "het roer moet om". Al jaren dacht ik aan ontwikkelingswerk en door Willemien ben ik op weg geholpen om dit pad verder te gaan bewandelen.
De mobiliteitsperiode heeft mij in Peru gebracht. Daar help ik kinderen met een beperking en zet voor hen samen met meestal moeder "de trein weer op de rails". Ik maak voor hen het verschil.
Als Willemien destijds geen luisterend oor had geboden, me had gestimuleerd, had ik nu niet zo in mijn kracht gestaan. Hierdoor ben ik gesterkt in het doen van vrijwilligerswerk, waardoor​​ ik mogelijk in de toekomst een baan kan vinden.

Nathalie Rauscher

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is echt een onderwerp dat Willemien raakt en boeit en waar ze anderen graag in meeneemt. Ik heb samen met Willemien teamleiders getraind: Wat betekent duurzame inzetbaarheid voor jou als teamleider én hoe krijg je je medewerkers op een goede manier in beweging? Ze schroomt daarbij niet de spiegel voor te houden of out-of-the-box oplossingen aan te dragen. En dat altijd met respect voor de ander.

Pascal Moerman

"Met Willemien heb ik in het jaar 2017 meerdere trainingen gegeven aan alle leidinggevenden in ons ziekenhuis. Ik ken Willemien via FFW, en meteen vanaf het begin hadden we een klik. In het ziekenhuis startten we begin 2017 met een duurzame inzetbaarheidsprogramma. Op basis van de ervaringen van Willemien hebben we een trainingsprogramma samengesteld dat heel goed bleek aan te sluiten bij onze leidinggevenden. Uitgangspunt daarbij is de maatwerkinsteek, waarbij 'het goede gesprek' tussen medewerker en leidinggevende centraal staat. 
Willemien kan door haar jarenlange HR-ervaring goed vanuit de inhoud meedenken en meebewegen met de input vanuit de groep, waardoor zij, mede vanwege haar prettige en warme persoonlijkheid, als een fijne trainer bekend is komen te staan. Dat bleek wel uit de vele individuele coachingsvragen die zij na afloop vanuit deze groep kreeg. Omdat de samenwerking met Willemien zo prettig is verlopen willen wij haar ook in 2018 in blijven zetten in het programma. 
Voor mij is Willemien iemand met up-to-date kennis die heel goed kan aansluiten bij de personen die zij tegenover zich heeft, waarbij ze waar nodig ook scherp kan zijn. Op die manier helpt ze leidinggevenden bij het goed kunnen vervullen van hun rol. 

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

SendinBlue Newsletter

Nieuws

nieuws

week van de loopbaan 2018

Aandacht voor je loopbaan tijdens de Week van de Loopbaan! Ben jij zoekende in werk- en loopbaanzaken? Meld je aan voor de Week van de Loopbaan 2018! In heel Nederland zetten loopbaanprofessionals en jobcoaches hun Lees verder…

Neem contact op met Advyt middels de onderstaande gegevens. Of stuur een bericht via het formulier.

Adres

Krimweg 71
7351 AV Hoenderloo

Telefoon

06 20 25 85 17

Stuur een bericht